智東西(公眾號(hào):zhidxcom)
作者 | 王涵
編輯 | 李水青

智東西1月19日?qǐng)?bào)道,1月15日,前OpenAI CTO、Thinking Machines Lab聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO Barret Zoph重回OpenAI。

Thinking Machines Lab聯(lián)合創(chuàng)始人Luke Metz以及Sam Schoenholz也隨之一同離職,回到OpenAI。

這場(chǎng)看似突發(fā)的人事震蕩,實(shí)則是2025年以來硅谷AI人才大戰(zhàn)白熱化的余波。

回溯時(shí)間線,自2025年6月Meta掀起“AI人才閃電戰(zhàn)”以來,硅谷頂尖人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)從未停歇。

據(jù)智東西不完全統(tǒng)計(jì),2025年1月至今,硅谷AI巨頭,如蘋果、Meta、OpenAI、谷歌、微軟、xAI、Anthropic等,已至少有32位技術(shù)高管或核心研究員易主。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲2025年至今海外A巨頭技術(shù)高管流動(dòng)(智東西制表)

在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,人才的流動(dòng)路徑清晰地勾勒出了各大巨頭的戰(zhàn)略版圖:

1、Meta通過高額資本投入組建“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”,沖擊AI研究的領(lǐng)先地位;

2、OpenAI專注于商業(yè)化道路,通過引入曾成功帶領(lǐng)公司商業(yè)化的高管,來強(qiáng)化產(chǎn)品的商業(yè)變現(xiàn)能力;

3、蘋果損失最為慘重,其AI戰(zhàn)略的推進(jìn)節(jié)奏可能因此受到影響;

4、谷歌內(nèi)部整合資源的同時(shí),同時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行收購和引進(jìn);

5、微軟則從谷歌成功吸納多位AI搜索與模型專家,增強(qiáng)Copilot與Bing的技術(shù)實(shí)力。

以下我們將詳細(xì)拆解這場(chǎng)“人才大遷徙”中的核心人物。

一、Meta“閃電戰(zhàn)”挖空蘋果AI核心,Siri大改版恐陷困境

在Meta的攻勢(shì)下,蘋果的AI部門幾乎成了人才流失的重災(zāi)區(qū)。

據(jù)智東西統(tǒng)計(jì),2025年至今,蘋果共至少有6位AI相關(guān)高管層離職,1位新入職。其中除了John Giannandrea是內(nèi)部退休以外,其余離職的5位均被Meta挖走。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲蘋果AI技術(shù)相關(guān)高管流動(dòng)(智東西制表)

1、John Giannandrea

John Giannandrea曾擔(dān)任蘋果公司的機(jī)器學(xué)習(xí)和AI戰(zhàn)略高級(jí)副總裁。

谷歌于2010年收購了其初創(chuàng)公司Metaweb Technologies,他也隨之加入谷歌,成為谷歌高級(jí)副總裁。2018年,他從谷歌來到蘋果,負(fù)責(zé)管理AI/ML部門。

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▲John Giannandrea

2025年4月25日,原屬John Giannandrea管轄的秘密機(jī)器人研發(fā)團(tuán)隊(duì),將被整體剝離并劃歸至硬件工程部門,由高級(jí)副總裁John Ternus直接領(lǐng)導(dǎo)。

2025年12月,蘋果公司宣布他將卸任高級(jí)副總裁職務(wù),并在2026年春季正式退休。在正式退休前,他以顧問的身份留任。

2、楊克

楊克是清華大學(xué)1993級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的校友,后來赴美在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)獲得了計(jì)算機(jī)博士學(xué)位。

畢業(yè)后他曾加入谷歌工作了11年,是早期谷歌大腦團(tuán)隊(duì)的成員。2019年,他加入蘋果,擔(dān)任機(jī)器學(xué)習(xí)高級(jí)總監(jiān),負(fù)責(zé)AI搜索與問答系統(tǒng)。

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▲楊克

就在其離職的前幾周,楊克剛被提拔為內(nèi)部代號(hào)AKI(Answers, Knowledge and Information)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

他負(fù)責(zé)的“Answers”項(xiàng)目原計(jì)劃在2026年春季推出,作為Siri“大改版”的核心。他的離開可能導(dǎo)致該項(xiàng)目延期。

3、龐若鳴

龐若鳴于1998年從上海交通大學(xué)本科畢業(yè),2000年獲得加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程碩士學(xué)位,2006年獲得普林斯頓大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位,隨后在谷歌擔(dān)任首席軟件工程師,2021年加入蘋果。

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▲龐若鳴

他此前是蘋果自研模型團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,其管理的大約100人團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)研發(fā)基礎(chǔ)模型,用于支撐蘋果智能和其他AI功能。

4、Frank Chu

2019年,F(xiàn)rank Chu加入蘋果,擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)的職務(wù)。他曾主導(dǎo)蘋果基礎(chǔ)模型及開源大語言模型在公有云上的推理部署,而且還牽頭了蘋果基礎(chǔ)模型的數(shù)據(jù)預(yù)訓(xùn)練工作。

同時(shí),他還領(lǐng)導(dǎo)搜索平臺(tái)團(tuán)隊(duì),為Siri、Safari等蘋果旗下產(chǎn)品提供了核心搜索技術(shù)支持。

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▲Frank Chu工作經(jīng)歷

加入蘋果之前,F(xiàn)rank Chu自2007年起在谷歌工作了9年,擔(dān)任軟件工程師。隨后其跳槽至Waymo工作近4年,擔(dān)任技術(shù)主管。

5、Jian Zhang

Jian Zhang的領(lǐng)英主頁顯示,他2015年8月就加入了蘋果,2025年7月離開,為蘋果效力了整整10年。

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▲Jian Zhang工作經(jīng)歷

他此前在蘋果領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)專注于自動(dòng)化技術(shù)及AI產(chǎn)品應(yīng)用的機(jī)器人研究團(tuán)隊(duì),隸屬AI/ML部門。

據(jù)彭博社報(bào)道,Jian Zhang現(xiàn)加入了Meta現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室旗下的機(jī)器人工作室,任機(jī)器人技術(shù)總監(jiān),繼續(xù)從事產(chǎn)品研發(fā)工作。

6、Alan Dye

Alan Dye于2006年加入蘋果,已在該公司工作了19年之久,此前任蘋果人機(jī)交互設(shè)計(jì)副總裁一職,深度參與了蘋果自帶應(yīng)用程序套件、Apple Watch、iPhone X以及Vision Pro頭顯的界面的設(shè)計(jì)工作,今年蘋果推出的iOS 26液態(tài)玻璃視覺系統(tǒng)也由Alan Dye帶隊(duì)完成。

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▲Alan Dye

2015年12月31日起,Alan Dye正式擔(dān)任Meta首席設(shè)計(jì)官一職,Meta將為Alan Dye建立新的設(shè)計(jì)工作室,由其全面負(fù)責(zé)硬件、軟件及AI界面整合的設(shè)計(jì)工作。

二、Meta砸重金挖來27歲CEO,理念不合致AI元老出走

Meta可謂是這場(chǎng)人才之戰(zhàn)的主角,其用一張張?zhí)煳臄?shù)字的支票,組建起了一支AI“雇傭兵”軍團(tuán),成立了“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”(MSL)。

據(jù)智東西統(tǒng)計(jì),Meta至少共有3位AI技術(shù)相關(guān)高管離職,至少新加入9位高管。

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▲Meta AI技術(shù)相關(guān)高管流動(dòng)(智東西制表)

1、Yann LeCun(楊立昆)

楊立昆2013年加入Meta并領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)AI研究實(shí)驗(yàn)室(FAIR),其中5年在Meta擔(dān)任FAIR創(chuàng)始董事,7年擔(dān)任Meta首席AI科學(xué)家。

楊立昆與Yoshua Bengio、Geoffrey Hinton是2018年ACM圖靈獎(jiǎng)的獲得者,他們?nèi)私?jīng)常被合稱為“深度學(xué)習(xí)之父”。

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▲Yann LeCun(楊立昆)

2025年11月20日,楊立昆在領(lǐng)英上宣布自己將于年底從Meta離職,創(chuàng)辦世界模型初創(chuàng)公司Advanced Machine Intelligence Labs。

2、Joelle Pineau

Joelle Pineau是加拿大計(jì)算機(jī)科學(xué)家,2017年,她加入Meta領(lǐng)導(dǎo)蒙特利爾實(shí)驗(yàn)室,推動(dòng)了PyTorch、Llama、SAM等多項(xiàng)關(guān)鍵AI技術(shù)的研發(fā)與開源。

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▲Joelle Pineau

2025年4月,Joelle Pineau宣布將于5月30日離開Meta,回歸學(xué)術(shù)界,在麥吉爾大學(xué)全職任教,并繼續(xù)在Mila擔(dān)任核心成員。

同年8月,Joelle Pineau正式出任加拿大AI初創(chuàng)公司Cohere的首席AI官(CAIO)。

3、Chris Cox

Meta前首席產(chǎn)品官(CPO)Chris Cox是Meta的元老級(jí)人物,他于2005年加入Facebook,是公司最早的15名工程師之一。

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▲Chris Cox

他是Facebook核心功能News Feed的主要締造者,也是推動(dòng)Facebook從校園社交網(wǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛏缃痪揞^的關(guān)鍵推手。

2025年,Meta重組AI部門,將Chris Cox原本負(fù)責(zé)的產(chǎn)品與AI整合工作,被交給了TBD實(shí)驗(yàn)室和超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室,Chris Cox也隨之離開了Meta。

4、Alexander Wang

Alexander Wang是美籍華裔,1997年出生。他在麻省理工學(xué)院讀完大一后便選擇輟學(xué)。2016年,年僅19歲的他創(chuàng)立了數(shù)據(jù)標(biāo)注創(chuàng)企Scale AI。

他曾在24歲時(shí)成為全球最年輕的白手起家億萬富翁。根據(jù)《福布斯》統(tǒng)計(jì),他的凈資產(chǎn)高達(dá)36億美元(約合人民幣250.9億元)。

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▲Alexander Wang

2025年6月,扎克伯格親自出手,出資143億美元(約合人民幣996.6億元)收購Scale AI 49%的股份,同時(shí)Alexander Wang卸任Scale CEO,帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)加盟Meta。

2025年,Alexander Wang加入Meta擔(dān)任首席AI官,領(lǐng)導(dǎo)新AI研究部門TBD Labs,負(fù)責(zé)構(gòu)建新的AI模型。

5、趙昇佳

趙昇佳本科畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系,后在斯坦福大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。

他是OpenAI GPT-4技術(shù)報(bào)告的主要作者之一,也是ChatGPT初始團(tuán)隊(duì)的核心成員以及首個(gè)具備“思維鏈”推理能力的模型o1的核心研究員。

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▲趙昇佳

2025年6月,趙昇佳離開OpenAI加入Meta。據(jù)傳入職僅幾天后他曾威脅辭職,甚至簽署了回歸OpenAI的文件。為了留住這位天才,2025年7月,Meta創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格正式任命他為Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家。

6、Nat Friedman

Nat Friedman是著名的開源桌面環(huán)境Ximian和移動(dòng)開發(fā)工具Xamarin的聯(lián)合創(chuàng)始人。2016年,Xamarin被微軟收購,他隨之加入微軟。

2018年微軟收購GitHub后,他于2019年接任GitHub CEO。

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▲Nat Friedman

2021年,Nat Friedman卸任,與合作伙伴Daniel Gross創(chuàng)立了風(fēng)投基金NFDG,專門投資AI初創(chuàng)公司。

在2025年6月至7月期間,扎克伯格將他招致麾下。Nat Friedman與Alexander Wang共同領(lǐng)導(dǎo)Meta新成立的“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”,主要負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品與應(yīng)用研究。

7、Daniel Gross

Daniel Gross是蘋果公司AI和搜索部門的前總監(jiān),以及OpenAI前首席科學(xué)家Ilya Sutskever創(chuàng)辦的Safe Superintelligence的聯(lián)合創(chuàng)始人。

18歲時(shí),Daniel Gross創(chuàng)辦了搜索引擎公司Cue。2013年,該公司被蘋果收購,當(dāng)時(shí)年僅21歲的他隨之加入蘋果,并擔(dān)任了4年的AI和搜索部門總監(jiān)。

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▲Daniel Gross

2017年,他加入硅谷頂級(jí)孵化器Y Combinator,并創(chuàng)建了專門針對(duì)AI初創(chuàng)企業(yè)的項(xiàng)目YC AI。

2024年6月,他與Ilya Sutskever等人共同創(chuàng)立了SSI。在公司中,他主要負(fù)責(zé)算力、籌款和人才引進(jìn)等關(guān)鍵工作,并擔(dān)任CEO一職。

2025年6月底,Daniel Gross離開了SSI,宣布加入Meta,將在該公司新成立的“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”從事AI產(chǎn)品研發(fā)工作。

三、挖來Instacart前CEO,OpenAI瞄準(zhǔn)商業(yè)化

當(dāng)Meta在瘋狂買人時(shí),OpenAI在商業(yè)化上邁出了大步,任命Fidji Simo為應(yīng)用業(yè)務(wù)CEO便是明證。

據(jù)智東西統(tǒng)計(jì),2025年至今,OpenAI共有至少2位重要研究人員離職后擔(dān)任高管職務(wù),另新加入了至少5位高管。

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▲OpenAI AI技術(shù)相關(guān)高管及核心研究員流動(dòng)(智東西制表)

1、Liam Fedus

Liam Fedus早期在谷歌大腦工作,專注于MoE(混合專家系統(tǒng))技術(shù)。2022年,Liam Fedus加入OpenAI,成為ChatGPT的核心開發(fā)者之一,也是o1的負(fù)責(zé)人之一。

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▲Liam Fedus

在2025年3月,他離開OpenAI,與谷歌DeepMind的材料科學(xué)專家Ekin Dogus Cubuk共同創(chuàng)立AI科學(xué)創(chuàng)企Periodic Labs。

Periodic Labs在2025年10月完成了一輪3億美元(約合人民幣20.9億元)的種子輪融資。

2、Vijaye Raji

Vijaye Raji曾在微軟工作了十年,曾參與開發(fā)Visual Studio、SQL Server等核心開發(fā)工具以及面向初學(xué)者的編程語言Small Basic。2011年,其跳槽至Meta,一路從工程師晉升為副總裁兼娛樂業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

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▲Vijaye Raji

2021年,他離開Meta,創(chuàng)立了數(shù)據(jù)分析公司Statsig。2025年5月,Statsig完成1億美元(約合人民幣7億元)的C輪融資,估值達(dá)到11億美元(約合人民幣76.7億元)。

同年9月2日,OpenAI以11億美元(約合人民幣76.7億元)收購Statsig,并正式任命Vijaye Raji為OpenAI應(yīng)用部門首席技術(shù)官。

3、Sachin Katti

Sachin Katti曾在斯坦福大學(xué)擔(dān)任電氣工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)教授長(zhǎng)達(dá)15年。他曾共同創(chuàng)立了無線通信公司Kumu Networks,后來又創(chuàng)立了AI網(wǎng)絡(luò)公司Uhana,后者被云計(jì)算公司VMware收購。

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▲Sachin Katti

Sachin Katti曾于2021年加入英特爾,最初負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與邊緣業(yè)務(wù),2025年4月被提拔為公司CTO兼CAIO。

然而,僅僅上任6個(gè)月后,他就選擇了離開。2025年11月11日,Sachin Katti宣布從英特爾離職并加盟OpenAI,擔(dān)任基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人。

4、Fidji Simo

2011年,F(xiàn)idji Simo加入Meta,一路晉升為應(yīng)用負(fù)責(zé)人。2021年,F(xiàn)idji Simo空降生鮮電商Instacart擔(dān)任CEO,帶領(lǐng)公司在2023年成功上市。

2025年5月,她被正式任命為OpenAI應(yīng)用CEO,直接向阿爾特曼匯報(bào)。

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▲Fidji Simo

自從她加入后,OpenAI 的商業(yè)化步伐明顯加速,2025年12月,她主持發(fā)布了GPT-5.2模型系列,推出了Instant、Thinking和Pro三個(gè)版本。

2025年12月,她主導(dǎo)達(dá)成了與迪士尼的10億美元(約合人民幣69.7億元)戰(zhàn)略合作,獲得漫威、皮克斯等IP的授權(quán)。

2026年1月16日,OpenAI發(fā)布公告稱計(jì)劃在部分美國(guó)賬號(hào)內(nèi)加入廣告內(nèi)容,引起廣泛討論。

5、Barret Zoph

2026年1月,F(xiàn)idji Simo宣布,Barret Zoph已重新加入OpenAI,他將在OpenAI擔(dān)任高級(jí)技術(shù)方向的領(lǐng)導(dǎo)角色,并直接向Simo報(bào)告。

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▲Barret Zoph

此前,Barret Zoph曾任OpenAI研究副總裁,領(lǐng)導(dǎo)后訓(xùn)練研究團(tuán)隊(duì)。后跟隨前OpenAI CTO Mira Murati一同離職,聯(lián)合創(chuàng)辦Thinking Machines Lab,并兼任CTO一職。

2016年至2022年,他還曾在谷歌大腦曾擔(dān)任研究科學(xué)家,從事大規(guī)模稀疏語言模型訓(xùn)練、神經(jīng)架構(gòu)搜索(NAS)等領(lǐng)域研發(fā)。

7、 Luke Metz

與Barret Zoph一同離開的Luke Metz也是Thinking Machines Lab聯(lián)合創(chuàng)始人之一。

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▲Luke Metz

他還是OpenAI團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)始成員之一,曾參與多個(gè)重要AI模型與功能的開發(fā),包括ChatGPT、o1等關(guān)鍵模型,還曾在早期版本的ChatGPT核心架構(gòu)或?qū)嶒?yàn)實(shí)現(xiàn)中貢獻(xiàn)顯著。

四、收購AI編程創(chuàng)企,谷歌強(qiáng)化智能體編程“戰(zhàn)力”

相比于Meta的激進(jìn)和OpenAI的動(dòng)蕩,谷歌在2025年的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中顯得相對(duì)“穩(wěn)健”。據(jù)統(tǒng)計(jì),谷歌至少有3位相關(guān)高管離職或跳槽,至少3位高管新入職。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲谷歌AI技術(shù)相關(guān)高管流動(dòng)(智東西制表)

1、Jerry Dischler

Jerry Dischler是谷歌廣告業(yè)務(wù)的一位資深高管,在谷歌工作了近20年。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲Jerry Dischler

他于2005年加入谷歌,曾擔(dān)任谷歌廣告的總經(jīng)理和副總裁。2024年年底他轉(zhuǎn)任Google Workspace應(yīng)用總裁。但在調(diào)任5個(gè)月后,Jerry Dischle就宣布離職,去向未公開。

2、Adam Sadovsky

Adam Sadovsky是谷歌18年的老將,曾擔(dān)任谷歌DeepMind的杰出軟件工程師和高級(jí)總監(jiān)職位。

他曾是谷歌搜索排名系統(tǒng)的核心負(fù)責(zé)人之一,后來轉(zhuǎn)入DeepMind團(tuán)隊(duì),參與了谷歌AI模型Gemini的研發(fā)工作。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲Adam Sadovsky

在2025年6月,Adam Sadovsky與Sonal Gupta、Amar Subramanya一同離開谷歌,加入了微軟AI部門。他加入微軟后,擔(dān)任企業(yè)副總裁一職,將參與微軟Copilot助手及Bing搜索引擎的AI開發(fā)工作。

3、Sonal Gupta

Sonal Gupta于2012年加入谷歌,曾是谷歌搜索基礎(chǔ)設(shè)施的核心負(fù)責(zé)人之一,還曾擔(dān)任谷歌DeepMind的工程主管。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲Sonal Gupta

2025年7月,Sonal Gupta離開谷歌,加入了微軟AI部門,擔(dān)任技術(shù)人員角色,將參與微軟Copilot助手及Bing搜索引擎的AI開發(fā)工作。

4、Varun Mohan

Varun Mohan曾擔(dān)任自動(dòng)駕駛公司Nuro的技術(shù)負(fù)責(zé)人。他在2021年與Douglas Chen聯(lián)合創(chuàng)立了AI編程創(chuàng)企Windsurf擔(dān)任CEO,是硅谷最年輕的CEO之一。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲Varun Mohan

2025年7月,谷歌宣布以24億美元(約合人民幣167.3億元)的價(jià)格,聘請(qǐng)Varun Mohan、Douglas Chen及其核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)加入谷歌DeepMind,專注于Gemini項(xiàng)目中的智能體編程領(lǐng)域。

5、Douglas Chen

Douglas Chen是Windsurf的聯(lián)合創(chuàng)始人兼技術(shù)核心人員。他2019年從麻省理工畢業(yè)后就來到Meta擔(dān)任機(jī)器學(xué)習(xí)工程師。2021年,其從Meta離職聯(lián)合創(chuàng)辦了Windsurf。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲左:Douglas Chen,右:Varun Mohan

6、Aaron Saunders

Aaron Saunders此前曾在波士頓動(dòng)力工作了22年,早期以核心工程師身份加入。2018年,其晉升為工程副總裁,牽頭主導(dǎo)Atlas人形機(jī)器人和Spot機(jī)器狗的研發(fā)。2021年,Aaron Saunders升任波士頓動(dòng)力CTO。

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▲Aaron Saunders

2025年11月,在離開波士頓動(dòng)力后,他迅速被谷歌DeepMind招致麾下,負(fù)責(zé)硬件工程方面工作。

五、微軟補(bǔ)齊拼圖、xAI吸納投資好手、Anthropic迎新CTO

微軟、xAI和Anthropic雖然不是人才流失的主戰(zhàn)場(chǎng),但也有小部分人員流動(dòng)。

據(jù)智東西統(tǒng)計(jì),微軟至少有2位相關(guān)高管跳槽,新上任1位;xAI至少離職1位,新加入1位;Anthropic至少新加入1位。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲微軟、xAI和Anthropic AI技術(shù)相關(guān)高管流動(dòng)(智東西制表)

1、Amar Subramanya

Amar Subramanya現(xiàn)任蘋果公司的AI副總裁,負(fù)責(zé)Apple基礎(chǔ)模型的研發(fā),主管機(jī)器學(xué)習(xí)研究以及AI安全與評(píng)估。2009年至2025年,他在谷歌從研發(fā)科學(xué)家做到了Gemini工程主管職位。

硅谷AI大佬遷徙圖譜:32人易職,有人反復(fù)橫跳,蘋果最傷

▲Amar Subramanya

2025年7月,Amar Subramanya與Adam Sadovsky、Sonal Gupta一同離開谷歌,加入了微軟AI部門。僅5個(gè)月后,2025年12月,他就再次跳槽到蘋果,接任John Giannandrea的相關(guān)工作。

2、Indrojit Deb

2025年6月,Salesforce聘請(qǐng)Indrojit Deb擔(dān)任高級(jí)副總裁兼統(tǒng)一Agentforce平臺(tái)架構(gòu)師一職。

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▲Indrojit Deb

他在加入Salesforce之前,在微軟工作了約27年,曾擔(dān)任微軟Power Platform智能應(yīng)用以及商業(yè)和行業(yè)輔助工具的CTO。

3、Igor Babuschkin

Igor Babuschkin在2017年便加入了谷歌,曾擔(dān)任AlphaStar項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,還參與了WaveNet語音生成系統(tǒng)的研發(fā)與AI編程AlphaCode項(xiàng)目。2020年,Igor Babuschkin短暫加入OpenAI,后又回到谷歌。

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▲Igor Babuschkin

2023年,Igor Babuschkin正式離開谷歌,與馬斯克等聯(lián)合創(chuàng)辦xAI,兼任工程負(fù)責(zé)人。2025年2月,他代表公司發(fā)布了Grok-3模型,并回應(yīng)了關(guān)于模型基準(zhǔn)測(cè)試的爭(zhēng)議。

2025年8月,Igor Babuschkin宣布離開xAI,創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)投資公司Babuschkin Ventures。

4、Rahul Patil

Rahul Patil現(xiàn)任Anthropic的CTO,主導(dǎo)Anthropic的底層算力基建建設(shè)。

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▲Rahul Patil

2015年7月至2020年3月,他曾擔(dān)任Oracle公司的云基礎(chǔ)設(shè)施高級(jí)副總裁。2020年3月,Rahul Patil跳槽到在線支付服務(wù)商Stripe,從基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人一路做到了CTO。

5、Jay Parikh

Jay Parikh目前是微軟Core AI-平臺(tái)與工具部門的執(zhí)行副總裁兼主管。他曾在Meta工作13年,2022年其離職時(shí)的職位是全球工程業(yè)務(wù)主管/基礎(chǔ)設(shè)施副總裁。

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▲Jay Parikh

從Meta離職后,Jay Parikh加入網(wǎng)絡(luò)安全初創(chuàng)公司Lacework擔(dān)任CEO。在2024年,該公司被網(wǎng)絡(luò)安全公司Fortinet以1.49億美元(約合人民幣10.4億元)收購,隨后Jay Parikh便加入微軟。

在2026年1月,Jay Parikh作為微軟代表出席CES 2026,闡述了微軟AI技術(shù)與西門子工業(yè)專業(yè)知識(shí)的融合路徑。

6、Anthony Armstrong

Anthony Armstrong雖不是技術(shù)相關(guān)的高管,但經(jīng)其手的科技公司投資數(shù)額可是天文數(shù)字。

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▲Anthony Armstrong

他在摩根士丹利擁有多年科技領(lǐng)域投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)多起科技行業(yè)的重大融資與并購項(xiàng)目,其中就包括他馬斯克以440億美元(約合人民幣3066.3億元)收購Twitter的交易。

2025年10月7日,Anthony Armstrong被馬斯克招致麾下,擔(dān)任xAI和X的CFO。

結(jié)語:人才始終是AI巨頭“必爭(zhēng)之地”

縱觀2025年以來硅谷AI技術(shù)人才流動(dòng)圖景,其規(guī)模與密集程度遠(yuǎn)超以往。

Meta采取激進(jìn)的“閃電戰(zhàn)”策略,通過高額資本投入組建超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室,旨在快速獲取頂尖智力資源,沖擊AI研究的領(lǐng)先地位。OpenAI則在經(jīng)歷高層震蕩后,正通過商業(yè)化核心人物的引入強(qiáng)化產(chǎn)品落地與商業(yè)變現(xiàn)能力。

蘋果成為此輪人才戰(zhàn)中主要的“失血方”,AI關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)接連被Meta“整建制”挖走,其AI戰(zhàn)略的推進(jìn)節(jié)奏可能因此受到影響。

人才流動(dòng)的背后,是巨頭們對(duì)AI技術(shù)主導(dǎo)權(quán)的爭(zhēng)奪,可以預(yù)見,這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)還將持續(xù),并可能進(jìn)一步重塑全球AI產(chǎn)業(yè)的權(quán)力格局。