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編譯 | 王涵
編輯 | 漠影

智東西11月5日消息,據(jù)多家外媒報道,美國軟件巨頭IBM宣布將在年底前裁掉數(shù)千名員工。

該公司發(fā)言人向CNBC透露:“第四季度我們將執(zhí)行一項影響全球低個位數(shù)百分比員工的調(diào)整計劃。雖然這可能波及部分美國崗位,但我們預(yù)計美國區(qū)年度用工規(guī)模將保持穩(wěn)定。”

IBM在2025年底在全球擁有27萬名員工,若按1%計算,意味著將有至少2700名員工在年底前失去工作;若按4%計算,則意味著至多將有1.08萬名員工被裁。

外媒推測,IBM本次啟動裁員的核心動因,是希望在新財季來臨前,通過人員優(yōu)化進一步提升利潤水平與運營效率。

這一做法在科技行業(yè)并非個例,多家企業(yè)將提升效能的核心放在“AI工具賦能”上,力求通過技術(shù)手段優(yōu)化人均產(chǎn)出。

僅在十月,亞馬遜便宣布裁減1.4萬名企業(yè)員工;同期,Meta也明確計劃對其AI部門進行精簡,涉及600名員工。(參見智東西此前報道:Meta AI巨震!大神田淵棟被裁,成批華人科學(xué)家失業(yè)

專家分析稱,雖然IBM上月報告軟件收入增長10%,但若整個科技行業(yè)發(fā)生動蕩,IBM也無法獨善其身。

9i資本集團CEO兼9innings播客主理人Kevin Thompson向Newsweek分析稱:“當前環(huán)境充滿變數(shù),許多企業(yè)視此為消除疫情時期人員冗余的良機。不少公司被迫超期維持員工規(guī)模,現(xiàn)在終于得以實施精簡?!?/p>

Laivly首席收入官Matt Bruno認為:“過去數(shù)年行業(yè)專注于組建大型實驗性AI團隊,如今重點正轉(zhuǎn)向精準施策與可量化影響。企業(yè)在聯(lián)絡(luò)中心等領(lǐng)域正將AI從試點項目轉(zhuǎn)化為嵌入工作流的決策支持工具,這種注重成果的趨勢現(xiàn)已延伸至模型開發(fā)領(lǐng)域?!?/p>

田納西大學(xué)馬丁分校財商教育講師Alex Beene說:“雖然有人將裁員歸咎于AI,但根據(jù)公告難以斷定真實原因。盡管實施裁員,IBM美國員工規(guī)模仍保持同比穩(wěn)定。這系列大型企業(yè)裁員將持續(xù)引發(fā)對技術(shù)進步導(dǎo)致失業(yè)潮的擔(dān)憂。”

9i資本集團CEO Thompson補充道:“科技行業(yè)正加速擁抱AI,企業(yè)相信新技術(shù)能實現(xiàn)降本增效。部分依賴過時技術(shù)的部門被精簡,其他部門則進行重組或合并。”

商業(yè)專家預(yù)測年底前將出現(xiàn)持續(xù)裁員潮。Thompson稱:“臨近年末預(yù)計會有更多裁員公告。一般來說,企業(yè)會在此時進行績效評估、收緊運營并調(diào)整來年規(guī)劃?!?/p>

結(jié)語:AI公司裁員浪潮勢不可擋

從IBM到亞馬遜、Meta,科技巨頭們相繼以“提升效率”為目標啟動裁員,硅谷的人才動蕩始終沒有停歇。

這波年末的裁員潮,既是對疫情時期人員擴張的回調(diào),也從側(cè)面標志著科技行業(yè)戰(zhàn)略重心向AI等關(guān)鍵技術(shù)傾斜的程度更大了。

怎么才能在AI的浪潮下保住自己的“飯碗”?這個問題或?qū)⒊蔀檎麄€硅谷乃至全世界都需要思考的問題。

來源:Newsweek、CNBC