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編譯 |? 徐豫
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智東西8月28日消息，據(jù)路透社報道，因在公司代工業(yè)務(wù)發(fā)展方向上，與英特爾高層存在分歧，半導(dǎo)體行業(yè)資深人士陳立武上周主動辭去其董事會職務(wù)。
在英特爾8月19日提交的一份監(jiān)管文件中，陳立武稱辭職是他個人的臨時決定，主要考慮到“重新確定各種承諾優(yōu)先順序的需要”。離開董事會后，他仍會支持英特爾及其重要工作。
▲陳立武決定從英特爾董事會離職（圖源：英特爾）
據(jù)知情人士透露，推動振興計劃的過程中，英特爾團隊架構(gòu)臃腫、改革態(tài)度保守、官僚風(fēng)氣彌漫、代工業(yè)務(wù)發(fā)展受挫和AI戰(zhàn)略滯后，都使陳立武感到沮喪，逐漸對公司發(fā)展失去信心。
本月初，英特爾公布了2024財年二季度業(yè)績報告，期內(nèi)營收、EPS、毛利率均低于分析師預(yù)期。同日，該公司還宣布年內(nèi)將裁員1.5萬人左右，2025年擬削減成本100億美元，并于四季度起暫停派息。此時陳立武離任董事會，可能令英特爾雪上加霜。
一、團隊效率低下、官僚風(fēng)氣盛行，陳立武改革提議被忽視
兩年前，陳立武以半導(dǎo)體行業(yè)資深人士的身份加入英特爾董事會，以及英特爾并購委員會，幫助這家芯片制造商推動振興計劃。2023年10月，董事會擴大了陳立武的職權(quán)范圍，授權(quán)他參與公司制造業(yè)務(wù)的管理。
英特爾的制造業(yè)務(wù)除了負(fù)責(zé)公司內(nèi)部微處理器和其他技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)，還會向外部客戶提供芯片代工服務(wù)。英特爾的代工業(yè)務(wù)是公司振興計劃的重頭戲。
今年8月初，陳立武眼中“不合理的裁員計劃”，或許是他對董事會徹底失望的“最后一根稻草”。
英特爾CEO基辛格于2021年重新接管公司，開展振興計劃。該計劃也被稱為IDM 2.0戰(zhàn)略，目的是重振英特爾在半導(dǎo)體制造領(lǐng)域的全球領(lǐng)先地位，并擴大公司的代工業(yè)務(wù)。
作為振興計劃的一部分，到2022年，英特爾新增了至少2萬名員工。今年早些時候，英特爾的員工總數(shù)接近12.5萬人，已超過美國AI計算巨頭英偉達和中國臺灣晶圓代工龍頭臺積電兩家之和。一些項目的員工數(shù)量甚至是美國芯片設(shè)計巨頭AMD等同行的5倍。
包括陳立武在內(nèi)的部分前英特爾高管，對現(xiàn)行的團隊運營模式持反對意見。他們認(rèn)為，公司當(dāng)前的團隊架構(gòu)過于臃腫，導(dǎo)致員工積極性減弱、管理效率低下等問題，“早在幾年前就應(yīng)該裁員至少3萬人”。
陳立武希望公司能有針對性地裁員，應(yīng)集中辭退沒有實際業(yè)績的中層管理人員。同時，制造業(yè)務(wù)的工作重心需回歸到以客戶為中心，而非一些不必要的官僚主義。但董事會并未采納陳立武的相關(guān)提議。
這是該芯片巨頭成立五十多年以來少有的低迷期。有知情人士稱，為應(yīng)對潛在的激進股東攻擊，英特爾已聘請摩根士丹利投資銀行為其制定防御計劃。
二、現(xiàn)年62歲，“芯片創(chuàng)投教父”穩(wěn)扎穩(wěn)打半導(dǎo)體領(lǐng)域
陳立武在半導(dǎo)體領(lǐng)域被譽為“芯片創(chuàng)投教父”，這出于對他扎實的求學(xué)經(jīng)歷和職業(yè)生涯的認(rèn)可。
在新加坡南洋理工大學(xué)攻讀物理學(xué)士后，陳立武來到美國麻省理工學(xué)院（MIT）攻讀核能源工程碩士，后續(xù)還前往美國舊金山大學(xué)深造MBA工商管理碩士。
畢業(yè)后，陳立武曾出任EDA（電子設(shè)計自動化）大廠Cadence的CEO，積累了芯片行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。此后一段時間里，他嘗試轉(zhuǎn)戰(zhàn)音樂產(chǎn)業(yè)，擔(dān)任英國老牌音樂發(fā)行商和鋼琴生產(chǎn)商Chappell的副總裁一職。
1987年，年僅28歲的陳立武一戰(zhàn)成名。他在美國舊金山創(chuàng)辦了全球知名的風(fēng)險投資公司華登國際，專注于早期階段技術(shù)投資。
迄今為止，華登國際投資項目超60個，涉及金額數(shù)十億元。該風(fēng)投公司投資過中芯國際、中微公司、兆易創(chuàng)新等100多家半導(dǎo)體相關(guān)公司，涵蓋了芯片設(shè)計、制造、封測、設(shè)備，以及下游系統(tǒng)應(yīng)用等半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，成為全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的重要推手。
除了芯片領(lǐng)域，華登國際的投資版圖還囊括了新浪、創(chuàng)維、大疆、美團等其他行業(yè)的知名公司。
英特爾董事會現(xiàn)有27位成員，主要來自學(xué)術(shù)界、金融界，以及醫(yī)療、科技和航空航天領(lǐng)域。陳立武的離開，可能使董事會在芯片行業(yè)技術(shù)和商業(yè)洞察方面有所缺損。
三、14年過去，英特爾仍未摸索出成熟的代工產(chǎn)業(yè)模式
英特爾的晶圓代工之路，可謂“柳暗花未明”。根據(jù)英特爾前高管的說法，自2010年以來，公司嘗試收購至少2家AI創(chuàng)企，并嘗試開發(fā)突破性AI芯片至少4次。英特爾CEO基辛格希望到2025年左右，公司在半導(dǎo)體領(lǐng)域能與臺積電和三星匹敵。
早在2018年，英特爾曾錯失了投資AI大模型獨角獸OpenAI的機會，一度放棄了這家日后風(fēng)靡全球的創(chuàng)企高達30%的股份。
2019年，英特爾宣布收購以色列AI芯片創(chuàng)企Habana Labs，這筆交易價值20億美元。收購?fù)瓿珊螅琀abana Labs成為英特爾公司一個獨立的業(yè)務(wù)部門，與其他AI團隊合作開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)。
去年，英特爾曾計劃用54億美元收購以色列的高塔半導(dǎo)體公司，但由于未獲得中國監(jiān)管部門批準(zhǔn)，該并購計劃以失敗告終。
英特爾英特爾還計劃投資超千億美元來擴建工廠，以建造全球最大的半導(dǎo)體制造基地。新工廠選址包括美國俄亥俄州、亞利桑那州和歐洲多地。
有了生產(chǎn)力，還得要有人“買單”。然而，截至目前，英特爾還未能真正進入代工領(lǐng)域。英特爾聲稱，其代工業(yè)務(wù)預(yù)計到2027年才會盈利，并且尚未披露主要客戶。外加缺乏半導(dǎo)體領(lǐng)域行業(yè)人士和外部客戶合作經(jīng)驗，英特爾的代工業(yè)務(wù)不被市場看好。
結(jié)語：動蕩中的英特爾，今年人事變動不斷
在生成式AI浪潮下，美國AI計算巨頭英偉達市值水漲船高，達到3萬億美元。反觀家底厚實的英特爾，則被“卷”得稍顯狼狽。2024財年二季度英特爾凈虧損16億美元，與去年同期的15億美元凈利潤相比，由盈轉(zhuǎn)虧?！靶酒瑒?chuàng)投教父” 陳立武則因公司內(nèi)部文化作風(fēng)問題，選擇退出英特爾董事會。
近半年內(nèi)，英特爾代工業(yè)務(wù)方面經(jīng)歷多次人事變動。
今年5月，Kevin O’Buckley將接替Stuart Pann，出任英特爾高級副總裁兼代工服務(wù)總經(jīng)理，直接向英特爾CEO基辛格匯報。O’Buckley曾在芯片代工廠和芯片設(shè)計體企業(yè)擔(dān)任高管和技術(shù)專家，積累了豐富的專業(yè)知識。加入英特爾后，他負(fù)責(zé)推動英特爾代工業(yè)務(wù)的增長，并繼續(xù)擴大該公司的IP和EDA合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)。而Stuart Pann已在英特爾任職35年，將于5月底退休。
今年8月，美光科技前技術(shù)開發(fā)高級副總裁Naga Chandrasekaran加入英特爾，出任該公司全球首席運營官、執(zhí)行副總裁，以及英特爾代工制造和供應(yīng)鏈部門總經(jīng)理。他將接替Keyvan Esfarjani的工作，直接向英特爾CEO基辛格匯報。Keyvan Esfarjani已在英特爾任職近三十年，也即將退休。Chandrasekaran負(fù)責(zé)英特爾代工的全球制造業(yè)務(wù)，包括晶圓制造、封裝測試、英特爾代工業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)質(zhì)量保證和供應(yīng)鏈管理。
來源：路透社、英特爾官網(wǎng)
